El crecimiento sostenido de la población mayor y el aumento de la expectativa de vida generan nuevas demandas sociales, sanitarias y profesionales vinculadas al envejecimiento y la salud mental. En este contexto, la Comisión de Personas Mayores propone un espacio de formación, reflexión e intercambio profesional desde una perspectiva de derechos humanos y curso vital.

¿Cómo funciona el arancel compensatorio?

El monto que abona la obra social funciona como base de la prestación. A partir de ese valor, el profesional puede completar el arancel mediante un monto compensatorio, hasta alcanzar el mínimo referencial vigente del Colegio. 

A continuación le solicitaremos que preste conformidad en los siguientes formularios si desea trabajar a través de la nueva modalidad de Arancel Compensatorio.

La psicología, en tanto disciplina y práctica profesional, se encuentra interpelada por los debates contemporáneos en torno al género, las disidencias y las formas actuales de subjetivación. Las transformaciones sociales impulsadas por los feminismos y los movimientos de diversidad sexual han configurado un campo de problematización que exige una respuesta institucional situada.

Comprender el género como una construcción performativa, instituida en el lenguaje, el derecho y las prácticas sociales, nos convoca a revisar críticamente aquellas categorías que naturalizan identidades y reproducen desigualdades. En este marco, la transversalización de la perspectiva de género constituye una responsabilidad ética y política del Colegio, en consonancia con los marcos normativos vigentes —Ley 27.499 (Ley Micaela), Ley 26.485 y Ley 26.657— que orientan el ejercicio profesional desde un enfoque de derechos humanos.

La creación de esta Comisión permitirá consolidar un espacio de reflexión, producción de conocimiento y acción institucional que fortalezca el rol de la psicología en la promoción de la igualdad, la equidad y la diversidad.

Objetivo General

• Constituir un espacio institucional destinado a transversalizar la perspectiva de género y derechos humanos en el ejercicio profesional de la psicología.

Objetivos Específicos

• Promover instancias de capacitación y sensibilización en el marco de la Ley Micaela.

• Fomentar la incorporación de la perspectiva de género en los distintos ámbitos de práctica profesional.

• Articular con organismos e instituciones vinculadas a políticas de género y derechos humanos.

• Impulsar la creación de un grupo de estudios e investigación sobre género y disidencias.

• Desarrollar espacios de formación, jornadas y ateneos clínicos con enfoque crítico e interdisciplinario.

• Aportar una voz institucional en los debates públicos vinculados a la temática.

Contacto: [email protected]

La Comisión Nacional de Auditoría de la Federación de Psicólogas y Psicólogos (FEPRA) ha retrabajado durante el año 2010 los documentos que normatizan la práctica profesional.

• Historia Clínica Ambulatoria
• Consentimientos Informados
• Criterios para el informe psicológico
• Entrevista

El presente sistema de becas constituye una ayuda parcial a fines de incentivar y promover el perfeccionamiento profesional, proveyendo los medios necesarios para que los/as matriculados/as cubran los gastos de inscripción o el valor equivalente a una de las cuotas de las instancias de desarrollo académico a las que asistan, pudiendo adicionar además la cobertura de hasta un viático cuando la instancia de formación sea fuera del lugar de residencia del profesional.

LEER REGLAMENTO ANTES DE SOLICITAR LA BECA - Para mayor información escribir a [email protected]

Este espacio, fue pensado como una invitación hacia colegas para introducirse y participar en esta rama de la psicología en reciente auge, la cual a su vez surge como una propuesta ante el crecimiento vertiginoso de la medicina reproductiva, en vistas de dar respuesta a las demandas de aquellas personas que hallan complejidades a la hora de tener un hijo/a.

Esta comisión se propone, entre varios objetivos, facilitar un espacio de encuentro, debate y/o formación en esta rama de la psicología para colegas; como así también generar espacios de formación e intercambio involucrando tanto investigaciones científicas, como instituciones especializadas en esta problemática.

Resulta fundamental la posibilidad de apertura de una comisión que pueda articular los discursos jurídico y psicológicos que se entrelazan, para que matriculados y matriculadas puedan generar un espacio de diálogo y reflexión acerca de las diferentes problemáticas del campo. De esta manera posibilitar la divulgación del conocimiento y la visibilización de un campo que si bien es sumamente necesaria la experiencia clínica no se reduzca a ella.

Lograr ocupar un lugar como instituyentes de subjetividad en el seno de las instituciones es una propuesta para sostener.

Objetivo General:

• Generar un espacio de reflexión y diálogo entre colegas que se interesen o trabajen en el ámbito jurídico-forense.

Objetivos Específicos:

• Establecer capacitaciones en relación a la temática de psicología jurídico-forense.
• Conocer la situación actual de las trabajadoras y trabajadores del ámbito jurídico-forense, teniendo en cuenta que es un campo de "hegemonía disciplinar".
• Reflexionar permanentemente acerca de la posición ética que implica una práctica en las que los dispositivos “psi” se articulan en relación al discurso jurídico.
• Recepcionar y poder dar respuesta a inquietudes de colegas respecto a la temática a abordar.

Contacto: [email protected]