Resulta fundamental la creación de una comisión que permita transversalizar la perspectiva de género en el ámbito institucional y profesional, articulando los desarrollos teóricos contemporáneos con las prácticas concretas de la psicología. Los debates actuales en torno al género, las disidencias y las transformaciones de la subjetividad interpelan directamente a nuestra disciplina, tanto en su dimensión clínica como en sus intervenciones comunitarias, educativas, organizacionales y jurídicas.
Las conquistas normativas en materia de derechos —como la Ley 27.499 (Ley Micaela), la Ley 26.485 y la Ley 26.657 de Salud Mental— establecen un marco ético y político que compromete al Colegio en la promoción de prácticas profesionales con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos. En este sentido, la comisión se propone consolidar un espacio de reflexión crítica, producción de conocimiento y acción institucional que contribuya a cuestionar categorías naturalizadas, visibilizar desigualdades estructurales y promover subjetividades no hegemónicas.
Ocupar un lugar activo en el debate público y en la transformación de las prácticas profesionales constituye una apuesta estratégica para fortalecer el rol de la psicología en la defensa de la igualdad, la diversidad y los derechos humanos.
Objetivo General
- Generar un espacio institucional de formación, reflexión, investigación y articulación en torno a las problemáticas de género y disidencias, promoviendo la transversalización de esta perspectiva en el ejercicio profesional.
Objetivos Específicos
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Promover instancias de capacitación y sensibilización para colegiados y colegiadas, especialmente en el marco de la Ley Micaela.
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Fomentar la incorporación de la perspectiva de género en los distintos campos de práctica profesional.
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Establecer articulaciones con organismos públicos e instituciones que trabajen en materia de género y derechos humanos.
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Crear espacios de estudio e investigación que produzcan conocimiento situado sobre género, masculinidades y disidencias.
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Organizar jornadas, seminarios y dispositivos de formación abiertos a la comunidad profesional y a la sociedad en general.
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Implementar un espacio permanente de ateneo clínico para el análisis de casos desde un enfoque de género y derechos humanos.
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Participar activamente en el debate público mediante acciones de comunicación y campañas institucionales con perspectiva de género.
Administración 
